โปรแกรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
เทคนิคการโค้ชเชิงลึกกับการถอดบทเรียนการโค้ช

“การโค้ช (Coaching) คือ การทำให้โค้ชชี่ได้ใช้ศักยภาพด้านต่างๆ ของตัวเองอย่างมั่นใจ ในการค้นหาวิธีการที่เหมาะสมกับตัวเองมากที่สุด ในสถานการณ์ต่างๆ เพื่อไปสู่เป้าหมายที่ตัวเองตั้งใจไว้”



การโค้ช เป็นกระบวนการสร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยตัวโค้ชชี่เอง ดังนั้นโค้ชจึงเป็นเพียงแค่กระจกเงา ที่สะท้อนให้โค้ชชี่มองเห็นตัวเองรอบด้าน แล้วเลือกเรื่องที่จะเปลี่ยนแปลงบนความต้องการของตัวเอง

โค้ชจึงควรมีเทคนิคการโค้ชที่หลากหลายเพื่อให้โค้ชชี่
ใช้ตามความเหมาะสม เช่น
Keyword Proactive Coaching
Keyword Inner Conflict Coaching
Value-Base Coaching
Solution Base Coaching
Process & Procedure Coaching
Positive Psychology Coaching
Balancing-Style Coaching

การถอดบนเรียนกระบวนการโค้ช (Un-Pack Coaching Process) ของตัวเองได้ จะช่วยทำให้เกิดความเข้าใจในกระบวนการโค้ชมากขึ้น และสามารถเป็นพี่เลี้ยงโค้ช (Mentor Coach) ท่านอื่นได้ในอนาคต

เทคนิคการถอดบทเรียนการโค้ช (Un-Pack Coaching) ต้องให้ความสำคัญกับ 5 เรื่องหลักดังนี้
1. หลักการของการเป็นโค้ชที่ถูกต้อง
2. ทักษะการฟังให้ได้ยิน 2 ระดับ (โค้ชชี่พูด&การโค้ชของโค้ช)
3. การใช้คำถามเปิด เชิงบวก กระตุ้นให้คิด เพื่อจุดประสงค์อะไร?
4. กระบวนการโค้ชในแต่ละขั้นตอนดำเนินการโค้ช
5. การโค้ชด้วยศาสตร์ต่างๆ ที่โค้ชชี่เลือกใช้

โปรแกรมมุ่งเน้น การเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ (Role Play Learning) เพื่อให้ผู้เรียนสร้างรูปแบบการเรียนรู้ได้ด้วยตัวเอง (Lesson Learn) ทำให้เกิดความเข้าใจในกระบวนการโค้ชของตัวเอง และเข้าใจกระบวนการโค้ชของผู้อื่น ทำให้เกิดการเรียนรู้แบบแบ่งปันกันมากขึ้น

โปรแกรมนี้เหมาะสมสำหรับ ผู้สนใจการโค้ชเชิงลึกแล้วถอดบทเรียน ดังนั่นควรเป็นโค้ชที่เคยดำเนินการโค้ชมาแล้ว จึงจะเกิดประโยชน์ต่อการมาเรียนครับ